MIOSHA amplía las reglas de emergencia: los contratistas locales responden

En caso de que se lo haya perdido, la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional de Michigan (MIOSHA) extendió sus reglas de emergencia hasta el 14 de octubre de 2021 para proteger a los trabajadores de Michigan de la propagación del COVID-19. Si bien esto puede parecer un golpe para la ajetreada temporada de verano que se avecina, las empresas de construcción locales se sienten confiadas. 

Pero primero, veamos por qué MIOSHA decidió extender las reglas y pautas de emergencia.

Justificación de la extensión

Primero, algo de contexto. Estuche COVID-19 datos del propio estado y el New York Times muestran que al 26 de abril, la tasa promedio diaria de nuevos casos de Michigan y la tasa promedio diaria de muerte son las más altas del país con 5,423 y 68, respectivamente.

MIOSHA justificó la extensión de las reglas de emergencia teniendo en cuenta la tendencia estatal mencionada anteriormente, así como estas estadísticas inquietantes en el lugar de trabajo. 

Desde marzo de 2020:

Gráfico de las reglas de emergencia de MIOSHA
De Construction Dive: Las reglas de emergencia de MIOSHA exigen que las empresas escriban un plan de preparación y respuesta de COVID-19, brinden la capacitación adecuada, usen el PPE adecuado y notifiquen a los trabajadores sobre cómo informar síntomas o un diagnóstico confirmado de COVID-19. 
  • Los empleadores de Michigan han informado más de 40 muertes de trabajadores por COVID-19
  • MIOSHA recibió más de 12,000 quejas de empleados que alegaban peligros de COVID-19 en el lugar de trabajo
  • Se recibieron más de 605 referencias de gobiernos locales y departamentos de salud que indicaron que las empresas no estaban tomando todas las medidas necesarias para proteger a sus empleados de infecciones. 

Además, según los datos del Departamento de Salud y Servicios Humanos de Michigan (MDHHS) que cubren el 3 de septiembre de 2020 hasta el 1 de abril de 2021, se produjeron brotes en el lugar de trabajo de fabricación y construcción. el más alto de todas las demás categorías de la industria en 670.

“Mientras trabajamos para mitigar la propagación de COVID-19, las reglas refuerzan la importancia de mantener los lugares de trabajo seguros para los empleados de la transmisión de COVID-19”, dijo el director de seguridad en el lugar de trabajo de COVID-19, Sean Egan. "Queremos que los empleadores creen un entorno de trabajo seguro para sus empleados, por lo que continuaremos trabajando con los empleados y las empresas para ayudarlos a comprender cómo permanecer abiertos de manera segura".

Si usted o su empresa necesitan ayuda para comunicar las órdenes de emergencia, aquí hay algunos recursos de MIOSHA: 

Ya sea que sea un empleador o empleado, dirija cualquier pregunta relacionada con la seguridad y salud en el lugar de trabajo MIOSHA utilizando la nueva línea directa en 855-SAFE-C19 (855-723-3219).

Respuestas de la industria

De acuerdo con una reciente Artículo de buceo en construcción, muchas empresas constructoras estatales confían en que sus proyectos continuarán con normalidad, de todos modos según los estándares pandémicos.

Damian Hill, presidente de Contratistas Generales Asociados de Michigan, dijo que sus miembros aún pueden completar proyectos simplemente siguiendo los protocolos COVID-19 implementados la primavera pasada, incluidas las máscaras y el distanciamiento social. También dijo que muchos trabajadores de la construcción en el estado han sido vacunados.

En marzo de 2020, Barton Malow, con sede en Southfield, Michigan, detuvo más de 100 proyectos y redactó pautas formales de seguridad COVID-19. Ahora, el vicepresidente senior de planificación, seguridad y gestión de riesgos, Neal Morton, dijo que el trabajo inicial los preparó para seguir trabajando a pesar del nuevo aumento.

“Aparte de reforzar nuestras pautas de manera regular y asegurarnos de que nuestros trabajadores en el sitio cumplan con las normas, poco ha cambiado”, dijo Morton. "Sabemos cómo se propaga este virus y qué se debe hacer para mitigar esta propagación, y también sabemos que las pautas en el lugar de trabajo que hemos promulgado presentan un riesgo de transmisión muy bajo cuando se siguen".

Mirando hacia el futuro

Si bien los proyectos de construcción podrían continuar a pesar de las reglas extendidas, hay otros factores a largo plazo que los constructores deben considerar, dijo Benjamin Briggs, socio laboral y de empleo en Abogados de Cotney Construction.

“Si bien no es necesariamente tan terrible como un cierre completo, la extensión de las reglas COVID-19 de MIOSHA tiene implicaciones legales significativas para los empleadores”, dijo Briggs. Por ejemplo, las infracciones de las reglas de emergencia pueden someter a los empleadores a multas de hasta $ 7,000 por infracción, con un aumento de las sanciones por infracciones repetidas.

Briggs también advierte a los contratistas que se mantengan abiertos a posible retrasos en proyectos y aumentos de precios. El reciente aumento de casos podría conducir a la exposición en el lugar de trabajo, dijo Briggs, lo que podría provocar una disminución de la fuerza laboral disponible en el estado y complicaciones en las fechas de finalización de los proyectos. 

Como resultado, aconsejó a los contratistas que se aseguraran de que todos sus contratos incluyan cláusulas de fuerza mayor, lo que podría justificar los retrasos provocados por los cierres de COVID-19 o la escasez de mano de obra.

Además, seguir las reglas de emergencia extendidas en los sitios de trabajo puede aumentar los costos, dijo Briggs. Aconseja a los contratistas que revisen sus contratos para ver si dichos aumentos son compensables y envíen órdenes de cambio por ellos.

Michigan podría estar pasando por un pico difícil de COVID-19 en este momento, pero afortunadamente eso no significa que el cronograma de su proyecto deba cambiarse por completo. En este artículo escuchamos solo algunas voces de la industria, ¡pero ahora queremos escuchar la suya! ¿Cómo ha sido el año pasado para usted y su empresa? ¿Ha podido terminar proyectos siguiendo las pautas? Cuéntanos tu historia por enviándonos un correo electrónico aquí. ¡Puede aparecer en un próximo blog! 

Y recuerde, Michigan Builders o M&A Contractors, si su la licencia expira este año, Su ¡La fecha límite de educación continua es el 31 de mayo! 

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